CHARGÉ DE PROJETS

LA MISSION LOCALE POUR L’EMPLOI DE SAINT-JOSSE-TEN-NOODE ASBL ENGAGE

UN(E) CHARGE(E) DE PROJETS (F/M/X) SOUS STATUT ACS

Fonction

Au sein du service « Initiatives » et sous l’autorité de sa responsable, en étroite collaboration avec la Direction, assurer la guidance socioprofessionnelle des stagiaires et participer à la mise en œuvre, l’animation et la coordination des projets, formations, filières et déterminations ciblées du service.

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Description des taches

• Assurer la guidance des stagiaires avant, pendant et après la formation (séances d’information, sélection, réorientation, transmettre les outils et les techniques de recherche d’emploi en formule individuelle ou collective,….),
• Participer à la coordination des actions de formation, leur animation ou co-animation, contribuer à en établir et réaliser les programmes, et en gérer l’agenda avec les différents services et les partenaires,
• Participer à l’organisation des activités de formation dans leurs aspects logistiques (planning des salles, des espaces didactiques, fournitures, matériaux, …) et administratifs (contrats de formation, tenue des présences, gestion des aléas,…),
• Réaliser les tâches administratives et d’encodage RPE (Réseau Actiris des Partenaires pour l’emploi) et CORAIL,
• Participer à la constitution et au suivi des dossiers justificatifs suivant les échéances par, entre autres, la récolte, la vérification de l’éligibilité (mémentos financiers) et le classement des pièces justificatives, la recherche des preuves de paiement, la réalisation d’un décompte final, …
• Participer aux différentes activités de la Mission Locale et aider ponctuellement les autres services,
• Rédiger divers documents (courriers, rapports, PV, diffusion d’informations, folders, …).

Profil

Titulaire d’un bachelor de préférence à orientation sociale avec expérience dans le secteur de l’ISP, de la formation, de l’intérim et/ou de la gestion de projets.
Excellentes capacités d’animation, de relations publiques et bonne connaissance du monde de l’entreprise.
Adaptabilité aux différents types de public, de comportements et de situations et gestion des conflits.
Connaissance du dispositif ISP et du tissu associatif bruxellois, du marché de l’emploi, des techniques de bilan et d’orientation professionnels, de la législation sociale et des techniques de recherche emploi.
Capacité à se constituer et à utiliser un réseau de personnes ressources ainsi qu’à travailler en concertation et en complémentarité avec des équipes.
Excellentes capacités de communication, de rédaction (excellente orthographe), d’organisation et de gestion.
Connaissance pratique des logiciels de bureautique (Windows 10, MS Office, Outlook, …) et de communication.
Méthodique, dynamique, autonome et capable d’initiatives pour faire face à l’imprévu.
La connaissance de la deuxième langue (NLD) est un +.

Conditions

Poste d’employé à temps plein (38/38) sous contrat à durée indéterminée et dans les conditions du statut ACS bruxellois.
Pour être recevables, les candidatures doivent être accompagnées du formulaire A6 ou assimilé délivré par le service Select d’ACTIRIS (1er étage – local 102), pour l’offre n° 1028584.
Echelon 4.1 de la CCT n°1 de l’ISP bruxelloise (CP329.02), chèques repas et GSM de fonction.
Procédure d’engagement : présélection sur CV et entretien d’embauche.

Comment postuler

Candidature uniquement par mail, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation à l’attention de Marc WAUTHIER, DRH, via mwauthier@mlstj.irisnet.be
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Sur le poste : Saloua EL FASSI, coordinatrice de projets et responsable du service Initiatives au 02.210.89.39

« Titulaires du label Diversité, nous nous engageons à respecter et à promouvoir l’application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes dans la mise en œuvre de nos actions et dans la gestion de nos ressources humaines. »