Mission Locale pour l'Emploi
de Saint-Josse-ten-Noode
Rue de l'Union 31 - 1210 Bruxelles
+32 2 210 89 30
Du lundi au vendredi
8:30 - 12:00 et 12:30 - 16:30
Au sein du département Espaces Publics du Service de Travaux d’Intérêt Collectif (STIC), service reconnu dans le cadre de l’économie sociale mandatée en insertion de la région de bruxelloise, en étroite collaboration avec le conducteur de travaux, le chef d’équipe encadre et assure la formation d’une équipe d’ouvriers sur un ou plusieurs chantier(s) de création, aménagement et entretien d’espaces verts.
· Transfère des savoir-faire aux membres de l’équipe en privilégiant la formation par l’exemple et la transmission des pratiques en vue de permettre aux ouvriers de valider leurs compétences en tant qu’ouvrier jardinier.
· Organise et dirige au quotidien les chantiers didactiques.
· Transmet et donne les instructions aux ouvriers et contrôle leur exécution.
· Accompagne les équipes dans la réalisation des tâches.
· S’assure de la bonne tenue des chantiers, respecte et fait respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
· Gère les aléas des chantiers et résout les problèmes techniques rencontrés.
· Prend en charge l’entretien du matériel de son service.
· Respecte les plannings établis par le conducteur de travaux, contrôle le calendrier d’avancement des travaux et propose les modifications nécessaires.
· Rend compte à sa hiérarchie du travail accompli, des difficultés rencontrées et des besoins réels pour permettre l’accomplissement de ses tâches.
· Participe aux réunions de service ou de chantiers et établit des bilans journaliers, rapports, comptes rendus d’activités, …
· Participe à l’élaboration et prend en charge les moments formels de formation théorique et pratique des ouvriers.
· Participe à l’évaluation des ouvriers ainsi qu’au suivi des plans d’insertion individuels.
· Niveau CESS, de préférence avec une orientation technicien(ne) en horticulture ou horticulteur(trice) spécialisé(e) en aménagement de parcs et jardins avec expérience.
· Maîtrise pratique des techniques d’aménagement (dont pose de clôture, pavage, etc) et entretien des espaces verts.
· Sens de la pédagogie comme art de transmettre les savoirs et motivé(e) par la formation professionnelle d’adultes
· Orienté(e) résultats et solutions,
· Méthodique, dynamique et capable d’initiative pour faire face à l’imprévu quotidien.
· Sens des responsabilités et des contacts humains.
· Motivé(e) par un travail en économie sociale d’insertion et sensible aux dimensions insertion socioprofessionnelle et interculturelle de son travail.
· Permis de conduire B minimum.
· Un certificat de secourisme en cours de validité est un plus.
Poste d’employé à temps plein (38/38) sous contrat à durée indéterminée.
Procédure d’engagement : présélection sur CV et entretien d’embauche.
Echelon 3 de la CCT n°1 de l’ISP bruxelloise (CP329.02), chèques repas (8€) et GSM de fonction.
Candidature avec la référence «CEEV2022» uniquement par mail, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation à l’attention de Marc WAUTHIER, DRH, via rh@mlstj.brussels
HORAIRES
Nos services sont accessibles
du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h30.
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