• Coordonner les actions de formation, les animer ou les co-animer, en établir et réaliser les programmes, et en gérer l’agenda avec les différents services et les partenaires,

• Guidance des stagiaires avant, pendant et après la formation (séances d’information, sélection, réorientation, transmettre les outils et les techniques de recherche d’emploi en formule individuelle ou collective, accompagner vers et dans l’emploi, …),

• Participer à la procédure de sélection des stagiaires et à leur évaluation lors des stages en entreprises,

• Organiser les activités de formations dans leurs aspects logistiques (planning des salles, des espaces didactiques, fournitures, matériaux, …) et administratifs (contrats de formation, tenue des présences, gestion des aléas, …),

• Assurer le suivi et l’évaluation des projets et formations en partenariat avec les différents partenaires,

• Participer à la prospection des entreprises de manière ciblée pour décrocher des offres de stage et/ou d’emploi en concertation avec et selon les besoins des équipes du service Initiatives et du service Emploi Formation,

• Entretenir les contacts avec les entreprises déjà partenaires et en nouer avec de nouvelles dans l’objectif de répertorier leurs besoins et de découvrir de nouvelles niches d’emploi,

• Prospecter des lieux de stage pour les chercheurs d’emploi en formation,

• Participer à la réflexion, la conception, la rédaction, la concrétisation et le développement de filières innovantes, projets de formations ou de partenariat avec les entreprises actuels ou futurs, dans l’objectif d’améliorer les chances des chercheurs d’emploi de trouver ou retrouver un travail,

• Réaliser les appels d’offre dans le cadre des marchés publics,

• Rédiger divers documents (courriers, rapports d’activité, …),

• Participer aux différentes activités de la Mission Locale et aider ponctuellement les autres services.